ETAPA EDUCATIVA O RAMA
SCOUTS 12/ 15 AÑOS
SECCIÓN
Sección Scout
LEMA
«SIEMPRE LISTO»
LEY
El Scout cifra su honor en ser digno de confianza.
El Scout es leal
El Scout es útil y servicial
El Scout es amigo de todos y hermano de los demás Scouts.
El Scout es cortés y caballeroso.
El Scout ve en la naturaleza la obra de Dios, protege a los animales y las plantas.
El Scout es obediente y disciplinado y no hace nada a medias.
El Scout es animoso ante peligros y dificultades.
El Scout es trabajador, económico y respeta el bien ajeno.
El Scout es limpio y sano, puro en pensamientos, palabras y acciones.
OTROS ELEMENTOS DE ESPÍRITU SCOUT
VIRTUDES DEL SCOUT
Lealtad, abnegación y pureza.
PROYECTOS / ACTIVIDADES
La Aventura.
Descubrimiento de sí mismo en colaboración con los iguales e interacción con el entorno.
Al alcanzar los doce años llega el momento de entrar a formar parte de la Sección Scout.
Es el tiempo de la afirmación de uno mismo; el deseo de aventura se hace más patente, se desarrolla el carácter, las actitudes y la capacidad de vivir en grupo, enriqueciéndose personalmente.
En la Sección Scout se trabaja en grupos de 6-8 que llamamos “Patrullas”. La vida en Patrulla potencia el compromiso personal. Eligen sus propios líderes y programan las actividades, con apoyo de sus educadores. Los chicos y chicas adquieren así sus propias responsabilidades y aprenden a valorar el trabajo en equipo.
La imaginación deja paso a la sed de aventuras. El contacto directo con la Naturaleza y las destrezas para desenvolverse en el medio natural les permiten ir más allá en la formación de sí mismos y de su personalidad.
A través de las “Especialidades”, los chicos aprenden destrezas individuales en áreas que más les motivan, abriendo así el camino de su formación profesional y de sus aficiones.
Aprenden a tomar decisiones por sí mismos y colectivamente. Hacen sus actividades en contacto con la Naturaleza y comienzan a tomar conciencia del servicio a los demás. Aspiran a estar “Siempre listos”.
APOYO DE ADULTOS
Medio
PEQUEÑO GRUPO
Patrullas (6-8).
RESPONSABLE
Guía elegido-nombrado.
MARCO SIMBÓLICO
La superación de retos.
COLOR SIMBÓLICO
Verde
FASES DE PROGRESIÓN PERSONAL
Integración – Senda del Compromiso
Participación – Senda del Desafío.
Animación – Senda de la Colaboración
ACCIONES / EXPERIENCIAS DE PROGRESIÓN PERSONAL
Pistas
